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Encuesta Riesgos de Corrupción

En los últimos 12 meses, ¿hubo alguna ocasión en la que un funcionario público, directa o indirectamente, le haya solicitado a su empresa dar una dádiva, un favor o dinero extra por un asunto o trámite relacionado con sus funciones?

¿Usted percibe que en Colombia hay empresarios que ofrecen sobornos dentro del giro de sus negocios?

Si la respuesta a la pregunta anterior fue “SÍ”, ¿cuáles de las siguientes opciones considera que son usadas por esos empresarios para sobornar?

OTROS ¿CUALES?

¿Ha aceptado algún tipo de soborno?

Cuando su empresa tuvo que dar una dádiva, un favor a cambio de algo o dinero extra a funcionarios públicos o servidores públicos, ¿para cuál trámite administrativo se otorgó?

Licencia de Funcionamiento
Renovación de Licencias de Funcionamiento
Acreditación como Consultor, Asesor, e Investigador en Seguridad Privada, Guía o Instructor Canino Solicitud Autorización de Blindaje y uso de vehículo

OTRO, ¿CUAL?

Cuando se le solicitó hacer un pago adicional o dar una dádiva, ¿cómo entendió que se esperaba de usted una dádiva o un pago adicional?

SOLICITUD DIRECTA POR PARTE DEL FUNCIONARIO
EL FUNCIONARIO SOLICITÓ INDIRECTAMENTE UN PAGO
UNA TERCERA PERSONA SOLICITÓ EL PAGO ADICIONAL
NADIE LO PIDIÓ, LO HICE PARA FACILITAR/ACELERAR EL TRÁMITE
NO LO SÉ

Cuando un funcionario público le pidió dar dinero o una dádiva que usted no dio, ¿qué sucedió como consecuencia?

SUFRÍ CONSECUENCIAS NEGATIVAS
NO HUBO CONSECUENCIAS
AÚN NO ESTÁ CLARO QUÉ SUCEDERÁ COMO CONSECUENCIA

En el entorno de los negocios con el sector público, ¿cuáles de las siguientes afirmaciones consideran los empresarios como motivos de presión para dar u ofrecer sobornos?

LA INEFICIENCIA DEL SECTOR PÚBLICO EN LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO GENERA UN MERCADO NEGRO DE PAGO DE SOBORNOS
LOS TRÁMITES Y PROCEDIMIENTOS ANTE LA MAYORÍA DE LAS ENTIDADES ESTATALES ESTÁN HECHOS PARA PERMITIR EL AUGE DE LA CORRUPCIÓN DADA SU COMPLEJIDAD
EL REQUERIMIENTO, DIRECTO O INDIRECTO, DE ATENCIONES O BENEFICIOS POR PARTE DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS PARA LOGRAR O FACILITAR LA ACCIÓN A FAVOR DE LA ORGANIZACIÓN
LA EXISTENCIA DE COMPETIDORES QUE ESTÁN PREPARADOS PARA OFRECER SOBORNOS
LA EXIGENCIA EN LA EMPRESA PRIVADA PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE VENTAS A TODA COSTA
TODAS LAS ANTERIORES

En relación con la ejecución de cualquier tipo de trámite requerido frente a entidades públicas, la empresa:

CONOCE EL CONDUCTO REGULAR PARA LLEVARLOS A CABO
TIENE UNA POSICIÓN DE RECHAZO FRENTE AL PAGO DE COMISIONES INDEBIDAS PARA AGILIZAR LOS TRÁMITES
DA A CONOCER A SUS EMPLEADOS Y TERCEROS SU POSICIÓN DE NO PAGAR SOBORNO EN ESTE TIPO DE TRÁMITES
TODAS LAS ANTERIORES

Según su criterio, ¿cuáles son los principales riesgos de corrupción en el sector de vigilancia y seguridad privada?

En relación con los canales para denunciar casos de soborno, la empresa:

CUENTA CON CANALES DE COMUNICACIÓN CONFIDENCIALES DONDE LOS EMPLEADOS PUEDAN SOLICITAR ORIENTACIÓN O DENUNCIAR SOBRE HECHOS DE SOBORNO SIN RIESGOS DE REPRESALIAS
CUENTA CON CANALES DE COMUNICACIÓN CONFIDENCIALES DONDE LOS TERCEROS PUEDAN SOLICITAR ORIENTACIÓN O DENUNCIAR SOBRE HECHOS DE SOBORNO, SIN RIESGOS DE REPRESALIAS
NINGUNA DE LAS ANTERIORES

Dentro de la empresa existe un código de conducta que cubre las principales áreas y políticas de riesgos y establece los valores organizativos y los comportamientos esperados de todas las personas de la organización.

SÍ EXISTE
NO EXISTE
NO SABE

Las inquietudes se pueden comunicar de forma confidencial, sin miedo a represalias, y las respuestas se reciben a su debido tiempo.

Encuesta Riesgos de Corrupción

Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada

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